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Título

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Executivo de Vendas Regional

Descrição

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Estamos procurando um Executivo de Vendas Regional dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este profissional será responsável por gerenciar e expandir as vendas em uma área geográfica designada, construindo relacionamentos sólidos com clientes e identificando novas oportunidades de negócios. O candidato ideal possui habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de negociação e um forte entendimento do mercado local. Além disso, deve ser capaz de trabalhar de forma independente, estabelecer metas e alcançar resultados mensuráveis. O Executivo de Vendas Regional atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes na região, garantindo a satisfação do cliente e o crescimento sustentável das vendas. Se você é motivado por desafios e deseja contribuir para o sucesso da empresa, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para a região designada.
  • Identificar e prospectar novos clientes potenciais.
  • Manter e fortalecer relacionamentos com clientes existentes.
  • Alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
  • Analisar tendências de mercado e concorrência na área.
  • Preparar relatórios de vendas e previsões para a gerência.
  • Participar de feiras, eventos e reuniões comerciais.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a satisfação do cliente.
  • Negociar contratos e condições comerciais.
  • Monitorar o desempenho das vendas e ajustar estratégias conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em área regional.
  • Habilidades excelentes de comunicação e negociação.
  • Conhecimento do mercado local e da concorrência.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e orientada a resultados.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
  • Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
  • Proatividade e habilidades para resolução de problemas.
  • Foco no cliente e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em vendas regionais?
  • Como você identifica novas oportunidades de negócios?
  • Descreva uma situação em que superou uma meta de vendas.
  • Como você gerencia relacionamentos com clientes difíceis?
  • Quais estratégias utiliza para analisar a concorrência?
  • Como você organiza sua rotina para cobrir uma grande área geográfica?
  • Você tem disponibilidade para viagens frequentes?
  • Como utiliza ferramentas de CRM no seu dia a dia?
  • Descreva sua abordagem para negociação de contratos.
  • Como lida com metas e pressão no ambiente de vendas?